{"id":1079,"date":"2022-11-23T15:10:46","date_gmt":"2022-11-23T13:10:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/?p=1079"},"modified":"2022-11-23T15:10:46","modified_gmt":"2022-11-23T13:10:46","slug":"esenzione-fino-a-3-000-euro-per-i-fringe-benefit-per-lanno-2022-per-dipendenti-e-amministratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/2022\/11\/23\/esenzione-fino-a-3-000-euro-per-i-fringe-benefit-per-lanno-2022-per-dipendenti-e-amministratori\/","title":{"rendered":"Esenzione fino a 3.000 Euro per i fringe benefit\u00a0per l\u2019anno 2022 per dipendenti e amministratori"},"content":{"rendered":"\n<p>In data 18 novembre 2022 \u00e8 stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 176\/2022 denominato DL \u00a0Aiuti-quater che modifica i limiti gi\u00e0 modificati dal Decreto Legge n. 115\/2022 denominato DL Aiuti-bis che prevede che:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>limitatamente al <strong>periodo d\u2019imposta 2022<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>in deroga a quanto previsto dall\u2019articolo 51, comma 3, del TUIR,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>non concorrono<\/strong> a formare il reddito il valore dei <strong>beni<\/strong> ceduti e dei <strong>servizi<\/strong> prestati ai lavoratori dipendenti nonch\u00e9 le <strong>somme<\/strong> erogate o rimborsate ai medesimi, dai datori di lavoro per il pagamento delle <strong>utenze domestiche:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>del servizio idrico integrato,<\/li>\n\n\n\n<li>dell\u2019energia elettrica<\/li>\n\n\n\n<li>del gas naturale<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>entro il limite complessivo di <strong>3.000,00 euro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>In caso di corresponsione di fringe benefit per un valore <strong>superiore a 3.000,00<\/strong> <strong>euro<\/strong> sar\u00e0 tassato l\u2019intero importo, quindi anche la quota inferiore a suddetto limite.<\/p>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda <strong>i compensi erogati agli amministratori<\/strong>, anche questi rientrano tra i redditi assimilati di cui all\u2019art. 50 del TUIR, le cui regole di determinazione sono le stesse del lavoro dipendente e quindi si applicano le regole dell\u2019art. 51 comma 3 del TUIR.<\/p>\n\n\n\n<p>Ai fini della deducibilit\u00e0 del costo per\u00f2, occorre che il compenso sia preventivamente deliberato dall\u2019assemblea dei soci.<\/p>\n\n\n\n<p>Preme ricordare che la nuova esenzione\u00a0 si affianca a quanto gi\u00e0 disposto dal Decreto Legge n. 21\/2022 (c.d. Decreto Ucraina) il quale prevede la possibilit\u00e0 per i datori di lavoro, solo per l\u2019anno 2022, di erogare, ai propri dipendenti, buoni benzina o titoli analoghi per l\u2019acquisto di carburante, esenti da imposizione fiscale fino a euro 200,00 per lavoratore. Il datore di lavoro potr\u00e0, pertanto, riconoscere a ogni singolo lavoratore un valore complessivo di benefit di 3.200,00 euro di cui 200,00 euro per buoni benzina (Decreto Ucraina) e 3.000,00 euro (Decreto Aiuti-bis-e quater) per l\u2019insieme degli altri beni e servizi (compresi ulteriori buoni benzina) e comprese le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze.<\/p>\n\n\n\n<p>Va sottolineato che si tratta di&nbsp; &#8220;liberalit\u00e0&#8221;, quindi il datore di lavoro non ha nessun obbligo di corrispondere n\u00e9&nbsp; il \u201cbonus bollette\u201d, n\u00e9 il \u201cbonus benzina\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo Studio rimane a disposizione per eventuali altre informazioni.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cordialmente<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong><em>Studio Alb Srl<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data 18 novembre 2022 \u00e8 stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 176\/2022 denominato DL \u00a0Aiuti-quater che modifica i limiti gi\u00e0 modificati dal Decreto Legge n. 115\/2022 denominato DL Aiuti-bis che prevede che: entro il limite complessivo di 3.000,00 euro. In caso di corresponsione di fringe benefit per un valore superiore a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1079","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nb"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1079"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1080,"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079\/revisions\/1080"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}