{"id":1450,"date":"2024-07-03T09:31:24","date_gmt":"2024-07-03T07:31:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/?p=1450"},"modified":"2024-07-03T09:31:24","modified_gmt":"2024-07-03T07:31:24","slug":"dal-1-luglio-divieto-di-compensazioni-per-ruoli-superiori-ai-100-000-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/2024\/07\/03\/dal-1-luglio-divieto-di-compensazioni-per-ruoli-superiori-ai-100-000-euro\/","title":{"rendered":"Dal 1 luglio divieto di compensazioni per ruoli superiori ai 100.000 euro"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019Agenzia delle Entrate ha fornito alcuni chiarimenti in merito al\u00a0<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-rosso-color\">divieto di compensazione per ruoli scaduti nel complesso superiori a 100.000,00 euro<\/mark><\/strong>\u00a0la cui disciplina riformata opera a partire dalle deleghe di pagamento\u00a0<strong><mark style=\"background-color:#FBAF00\" class=\"has-inline-color\">presentate dall\u20191.7.2024<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la circ. 28.6.2024 n. 16, l\u2019Agenzia delle Entrate ha precisato che:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ai fini della soglia dei 100.000,00 euro\u00a0non\u00a0si contano i debiti oggetto di una dilazione dei ruoli non decaduta o di una rottamazione dei ruoli dilazionata non decaduta;<\/li>\n\n\n\n<li>se la dilazione decade concorrono alla soglia dei 100.000,00 euro le rate non ancora pagate, mentre, se si tratta di rottamazione, l\u2019intero debito residuo, inclusi sanzioni e interessi;<\/li>\n\n\n\n<li>tra i debiti rilevano non solo le imposte ma anche le sanzioni e gli interessi, essendo tuttavia esclusi gli interessi di mora e i compensi di riscossione;<\/li>\n\n\n\n<li>il ruolo pu\u00f2 essere pagato mediante compensazione ai sensi ma solo utilizzando crediti per imposte erariali, non, quindi, crediti agevolativi (i ruoli derivanti da avvisi di recupero di crediti di imposta non possono in ogni caso essere pagati mediante compensazione).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La compensazione pu\u00f2 avvenire se si tratta di crediti per contributi previdenziali e premi INAIL, per\u00f2 \u201claddove operi il descritto divieto di compensazione, non \u00e8 consentito esporre nella medesima delega di pagamento sia crediti INPS o INAIL sia crediti per i quali opera l\u2019inibizione alla compensazione\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-rosso-color\">CREDITI DERIVANTI DA BONUS EDILIZI<\/mark><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Con la risposta a interpello 20.6.2024 n. 136, \u00e8 stato invece precisato che il divieto di compensazione <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-verde-color\">concerne anche i crediti<\/mark><\/strong>\u00a0ex art. 121 del DL 34\/2020, ossia quelli derivanti dalle opzioni per lo sconto in fattura o per la cessione del credito in tema di\u00a0<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-verde-color\">detrazioni edilizie<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 stato altres\u00ec chiarito che il divieto non opera:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>se il contribuente ottiene una dilazione ai sensi dell\u2019art. 19 del DPR 602\/73, sino a quando la dilazione \u00e8 in essere dunque sino a quando non si decade;<\/li>\n\n\n\n<li>per i crediti relativi a contributi previdenziali e premi INAIL<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Si prega di segnalare allo studio\u00a0<mark style=\"background-color:#95C623\" class=\"has-inline-color\">tutte le informazioni relative a ruoli\u00a0notificati anche in periodi precedenti<\/mark> per provvedere agli opportuni controlli in sede di predisposizione ed invio di deleghe F24 in compensazione.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cordialmente<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><strong><em>Studio ALB Srl<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Qui la circolare in <a href=\"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/015-Divieto-di-compensazione-per-ruoli-superiori-a-100.000-euro.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/015-Divieto-di-compensazione-per-ruoli-superiori-a-100.000-euro.pdf\">PDF<\/a><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"0\"><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Agenzia delle Entrate ha fornito alcuni chiarimenti in merito al\u00a0divieto di compensazione per ruoli scaduti nel complesso superiori a 100.000,00 euro\u00a0la cui disciplina riformata opera a partire dalle deleghe di pagamento\u00a0presentate dall\u20191.7.2024. 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