{"id":674,"date":"2021-04-19T14:51:00","date_gmt":"2021-04-19T12:51:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/?p=674"},"modified":"2022-03-21T12:43:29","modified_gmt":"2022-03-21T10:43:29","slug":"riammissione-in-servizio-dei-lavoratori-dopo-l-assenza-per-malattia-da-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioalb.com\/wp-studioalb\/index.php\/2021\/04\/19\/riammissione-in-servizio-dei-lavoratori-dopo-l-assenza-per-malattia-da-covid-19\/","title":{"rendered":"Riammissione in servizio dei lavoratori dopo l\u2019 assenza per malattia da COVID -19"},"content":{"rendered":"\n

Il Ministero della Salute, con la circ. n. 15127 del 12\/04\/2021, fornisce indicazioni ai datori di lavoro e ai dipendenti con riguardo alla\u00a0riammissione in servizio<\/strong>\u00a0dopo\u00a0l\u2019assenza\u00a0per malattia COVID-19 e alla certificazione che il lavoratore stesso deve produrre al datore di lavoro, alla luce\u00a0del \u201cProtocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della\u00a0diffusione del virus SARS-CoV-2\/COVID-19 negli ambienti di lavoro\u201d siglato lo scorso 6 aprile 2021.<\/p>\n\n\n\n

Nel dettaglio, la circolare distingue le seguenti\u00a0diverse fattispecie<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

1) Lavoratori positivi con sintomi gravi e ricovero<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In questo caso, indipendentemente dalla durata della malattia, il medico competente, se nominato, effettua la visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore a 60 giorni continuativi.<\/p>\n\n\n\n

2) Lavoratori positivi sintomatici<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In questo caso i lavoratori possono rientrare in servizio dopo un periodo di isolamento di almeno 10 giorni dalla comparsa dei sintomi. Il rientro \u00e8 comunque subordinato a un test molecolare negativo effettuato dopo almeno 3 giorni senza sintomi.<\/p>\n\n\n\n

3) Lavoratori positivi asintomatici<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In questo caso il rientro \u00e8 possibile dopo un periodo di isolamento di almeno 10 giorni dalla comparsa della positivit\u00e0. Anche in questo caso \u00e8 necessario un test molecolare negativo.<\/p>\n\n\n\n

4) Lavoratori positivi a lungo termine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In caso di lavoratori positivi a lungo termine (oltre il ventunesimo giorno), potranno essere riammessi al lavoro solo dopo la negativizzazione del tampone molecolare o antigenico.
Il periodo eventualmente intercorrente tra il rilascio dell\u2019attestazione di fine isolamento e la negativizzazione, nel caso in cui il lavoratore non possa essere adibito a modalit\u00e0 di lavoro agile, dovr\u00e0 essere coperto da un certificato di prolungamento della malattia rilasciato dal medico curante.<\/p>\n\n\n\n

5) Lavoratore contatto stretto asintomatico<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il lavoratore \u00e8 riammesso in servizio dopo aver effettuato una quarantena di 10 giorni dall\u2019ultimo contatto con il caso positivo e essersi sottoposto al tampone molecolare o antigenico con esito negativo.<\/p>\n\n\n\n

I lavoratori positivi la cui guarigione sia stata certificata da tampone molecolare negativo, qualora abbiano contemporaneamente nel proprio nucleo familiare convivente, casi ancora positivi, non devono essere considerati alla stregua di contatti stretti con obbligo di quarantena, ma possono essere riammessi in servizio.<\/p>\n\n\n\n

Lo Studio resta a disposizione per chiarimenti e indicazioni.<\/p>\n\n\n\n

Studio Alb Srl<\/p>\n\n\n\n

Circolare riammissione in servizio ministero della salute<\/a><\/p>\n\n\n\n

Circolare Studio in formato pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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